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南疆干部人才队伍建设新的动员令
2015-11-22 10:39:00

——自治区党委南疆工作会议精神解读(五)
为政之要,唯在得人。实现南疆社会稳定和长治久安,关键在

于干部人才队伍的建设。针对人才流失这个多年来困扰南疆发展

的大问题,自治区党委南疆工作会议提出将以超常规举措充实南

疆干部人才队伍,营造有利于干部人才扎根南疆的环境,突出提

升南疆干部的群众工作能力。

本报记者/赵志芸

南疆干部人才是推动新疆发展的重要因素“自治区党委南疆工作会议,是自治区成立60年来第一次全面研究部署南疆工作的会议。会议进一步明确了南疆今后的目标和任务,为做好南疆工作指明了方向。”自治区党委党校教授程建江说,“目标已经确定,关键在贯彻落实,而贯彻落实会议精神的核心在于南疆干部人才队伍的建设。”

“会议提出干部人才是南疆长治久安的关键。我认为这也是新疆实现社会稳定和长治久安的关键。”程建江说,南疆是经济欠发达地区,又是少数民族聚居区,南疆要与全疆、全国同步建成小康社会,干部人才问题是关键因素。南疆干部人才问题是推动新疆经济社会发展的重要因素。

“对于南疆干部人才工作中存在的问题,自治区党委一直有明确的认识。从去年开始连续三年的‘访惠聚’活动,今年‘三支队伍建设’的提出等,都是为了解决这些问题的。”程建江说。

今后一个时期是南疆全面建成小康社会的决胜阶段,也是实现社会稳定和长治久安的关键时期。面对新形势,新任务,尤其是十八届五中全会提出的新的发展理念,对南疆干部人才提出更高的要求。以超常规举措充实南疆干部人才队伍,营造有利于干部人才扎根南疆的环境,加大南疆干部人才培养培训力度,突出提升南疆干部的群众工作能力,从根本上解决南疆干部人才流失这一长期困扰的突出问题。

“加强南疆干部人才队伍建设,核心在‘超常规举措’上。‘超常规’几个字,体现了自治区党委对南疆工作的清醒认识,体现了自治区党委对五中全会新的发展理念的深刻理解。”程建江说,南疆工作是全疆工作的一部分,但又有特殊重要性。要走出一条符合南疆特点的科学发展路子,就必须采取“超常规举措”。“超常规”不是没有“规”,而是有别于寻常之意。

关键在“超常规举措”制定者

程建江认为,加强南疆干部人才队伍建设,关键在“超常规举措”制定者。对于南疆干部人才队伍建设问题,党中央和自治区党委一直非常重视,尤其是第二次中央新疆工作座谈会以来,党中央和自治区党委对南疆干部人才队伍建设高度重视,实施了一系列特殊政策,也取得了明显成效。

在全面建成小康社会的决胜阶段,南疆要在2020年与全国同步进入小康社会,对于肩负社会稳定和民族团结及经济又好又快发展多重任务的南疆来说,任务相当艰巨。这就要求相关部门在进一步坚持和完善已有的特殊措施的基础上,提出“超常规举措”。

程建江说,这些举措主要包括:在充实南疆干部人才队伍上,着重提出南疆干部人才的编制和录用标准的“超常规举措”;在营造有利于干部人才扎根南疆的环境上,着重提出解决南疆干部人才后顾之忧的“超常规举措”;在加大南疆干部人才培养培训力度上,着重提出培养目标、培养渠道的“超常规举措”。培训内容的针对性和实效性的“超常规举措”;在提升南疆干部的群众工作能力上,着重提出与群众沟通、改善民生、促进宗教和谐、反暴恐和“去极端化”、廉洁自律能力方面的“超常规举措”。

“加强南疆干部人才队伍建设,提出‘超常规举措’,是相关部门的事,也是新疆各部门的事。只要我们举全疆之力、集全疆之智大力推动,南疆干部人才队伍建设工作就一定能上一个新的台阶。”程建江说。

根本在“超常规举措”的执行者

 
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